2013年4月採用職員 募集要項

応募と選考

応募資格

2013年3月に四年制大学、大学院卒業見込みの方

職種及び
求人数

1）店舗レジ・販売担当
（農産や水産など各部門の担当者、レジ接客担当）
2）共同購入営業配達担当
（メンバー宅への商品配達と営業活動）
計10名（予定）

応募方法及び
締めきり

以下の応募書類を弊組合総務部人事教育課採用担当宛にご応募ください。

提出書類

応募者カード（みやぎ生協説明会で配布。また、希望者には別途対応します。）＋履歴書

選考方法

一次選考(筆記試験・GW・他)、二次選考(適性検査)、三次選考(個人面接)、四次選考(個人面接)

応募条件

普通運転免許を取得し、自家用車による通勤が可能な方。（運転免許は、2013年3月中旬までに取得してください。AT限定不可です。）
県内各地への異動が可能な方。

求める人材像

明朗で体力があり、リーダーシップ・マネジメント力を発揮できる方。
新聞などで社会問題に進んで学ぶなど、能力の育成に努める方。
人と接すること、人に喜んでもらうことが好きな方。
進んで行動し、改善に取り組む方。

待遇と勤務

勤務地

宮城県内各事業所。個人の希望は考慮いたしません。

初任給
（2011年度）

大学卒 186,000円、
大学院卒 205,500円
他、給与規程に基づき支給

諸手当

通勤手当、家族手当、役職手当、時間外手当ほか

昇給・昇進

「人事考課規程」に基づく人事考課・人事制度による（2012年度新人事制度導入予定）

人材育成

当初の配属職種を習熟した後、事業計画と本人の希望・適正・能力を考慮しつつ人事異動を行い、将来の幹部職員（管理職・専門職等）をめざします。

昇給

年1回（4月）
仕事の達成度などの評価を昇給に反映します。

賞与

年2回（7月・12月）、1.85ヶ月（2011年度予定）

休日
（2011年度）

配達営業担当（年間106日=基本土・日曜日が定休日）店舗レジ・販売担当（年間105日=交代制の指定休日）連続休暇、年次有給休暇、特別休暇など

勤務時間

変形労働時間制
共同購入運営部 シフト制／店舗運営部 交代勤務、勤務時間帯は配属部署により異なる。

能力育成

教育研修=入協時研修、階層別研修、新任時研修ほか
自己啓発=通信教育、資格取得支援制度、ほか。

福利厚生

各種社会保険、役職員共済、互助会、スポーツ施設契約、育児と介護の休職・時短制度、独身寮（年齢制限有り）、ほか。